Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
A lʼissue de la formation les participants seront capables de :
La représentation du changement, pour soi, pour les autres
L’équation motivationnelle dans les processus de changement (départ, trajet, arrivée)
Se préparer et accompagner les acteurs dans le changement
Favoriser l’innovation dans les projets et les pratiques professionnelles
Développer son réseau de partenaires et sa capacité d’appartenance à des équipes multiples
S’appuyer sur toutes les ressources à sa portée
L’implication des acteurs au travail, l’approche clinique du travail
Les outils du de prescription du travail et de suivi du travail réel
Les leviers de mobilisation durable de son équipe
L’usage des entretiens professionnels pour anticiper, réguler et soutenir l’action
Établir la confiance et la maintenir en se rendant prévisible
L’adaptation de ses méthodes et supports selon les objectifs de travail : réunion d’équipe, groupe projet, communication écrite
La construction de l’identité professionnelle : les facteurs personnels et les facteurs environnementaux (personnalité, parcours, groupe d’appartenance, culture, etc.)
La prévention des risques dans la gestion des relations professionnelles (désillusion, conflit, incompréhension)
Comment tirer bénéfice de ses expériences ?
La gestion des situations managériales complexes
Un positionnement particulier : entre la pression du haut et celle du bas
La conciliation des enjeux de pouvoir et d’autorité
La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas.
Un questionnaire d’évaluation est remis à chaque participant au terme de la formation.
Basée sur une pédagogie participative, la formation alterne apports théoriques et méthodologiques, échanges de pratiques, exercices et mises en situation.
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour toutes questions relatives aux conditions d’accessibilité de cette formation.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 15 personnes
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Public concerné :
Effectif : groupe de 6 à 12 personnes
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Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
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Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
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Public concerné :
Effectif : groupe limitée à 12 personnes
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Effectif : groupe limité à 12 personnes
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Effectif : groupe limité à 12 personnes
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Effectif : groupe limité à 12 personnes
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Effectif : groupe limitée à 12 personnes
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Effectif : groupe limité à 12 personnes
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Effectif : groupe limitée à 12 personnes
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Effectif : groupe limité à 12 personnes
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Effectif : groupe limité à 12 personnes.
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Effectif : groupe limité à 12 personnes
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Effectif : groupe limité à 12 personnes
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Effectif : Groupe limité à 12 personnes
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Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes.
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Effectif : groupe limité à 12
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