L’entretien professionnel ouvre des droits aux salariés et s’impose à l’employeur. Il favorise l’évolution professionnelle individuelle par une démarche volontariste de développement des compétences et qualifications. À l’employeur, il offre l’opportunité de mener une véritable gestion des emplois et des parcours professionnels au service du projet institutionnel. L’entretien annuel, quant à lui, est l’outil central de la dynamique managériale. Temps d’échange privilégié, il permet de faire le bilan de la période écoulée et fixe le cadre et les engagements sur la période à venir. La formation permet aux participants d’acquérir les connaissances nécessaires à la réalisation des entretiens professionnels conformes au cadre en vigueur et utiles à l’amélioration de la qualité de vie au sein de l’organisation.
TELECHARGER
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
A lʼissue de la formation les participants seront capables de :
Connaître le cadre légal de l’entretien professionnel et de l’entretien d’évaluation
Conduire les entretiens en lien avec la démarche de gestion des emplois et des parcours professionnels
Améliorer les performances et la qualité de vie au travail par les entretiens
Un dispositif destiné à favoriser l’évolution professionnelle des salariés
L’entretien professionnel dans le Code du travail
L’articulation entre l’entretien professionnel et l’entretien d’évaluation
Regrouper l’entretien annuel d’activité et l’entretien professionnel
Concevoir les supports de l’entretien
Le rapport performances / exigences et la définition des objectifs de chaque entretien
La préparation de l’entretien par le collaborateur
La planification des entretiens annuels
Les différentes étapes de l’entretien
Les techniques de communication
La gestion des désaccords éventuels
La rédaction du compte rendu de l’entretien
Les aspects psychologiques de l’entretien
Le suivi des engagements et des objectifs validés
La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas.
Un questionnaire d’évaluation est remis à chaque participant au terme de la formation.
Basée sur une pédagogie participative, la formation alterne apports théoriques et méthodologiques, échanges de pratiques, exercices et mises en situation.
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour toutes questions relatives aux conditions d’accessibilité de cette formation.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné:
Directeurs et cadres en ESSMS, travailleurs sociaux, référents qualité, représentants du CVS.
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
N%C3%89GOCIATION%20D%E2%80%99UN%20CPOM.avif)
Public concerné :
Effectif : groupe limitée à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
.avif)
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
.avif)
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
.avif)
Public concerné :
Effectif : groupe limitée à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
.avif)
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
.avif)
Public concerné
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
.avif)
Public concerné :
Effectif : groupe limitée à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 15 personnes.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 15 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
.avif)
Public concerné :
Effectif : Groupe limité à 10 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité de 12 personnes
Cette formation nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Public concerné :
Effectif : groupe limité à 12 personnes
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
