STRATÉGIE & PILOTAGE

ORGANISER LE QUESTIONNEMENT ÉTHIQUE AU SEIN DE L’INSTITUTION

Déployer une démarche de questionnement éthique dans les ESSMS est un enjeu  incontournable au regard des situations d’interventions professionnelles et de la vulnérabilité des personnes accompagnées.

Le professionnel faisant face à une situation singulière dans laquelle se manifestent des conflits de valeurs doit pouvoir s’appuyer sur une réflexion collective pour clarifier son positionnement et étayer ses décisions.

L’organisation du questionnement éthique collectif est l’occasion d’éprouver les démarches déjà en place, d’expliquer, de partager et de confronter les valeurs portées par une structure au regard de celles que les professionnels mobilisent et agissent collectivement ou individuellement.

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2 jours
TARIF :
ORGANISER LE QUESTIONNEMENT ÉTHIQUE AU SEIN DE L’INSTITUTION
Présentiel

Public concerné :‍

  • Cadres et professionnels des ESSMS

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

A lʼissue de la formation les participants seront capables de :

S’approprier les références professionnelles en matière d’éthique

Distinguer éthique, morale, droit, déontologie, bonnes pratiques

S’appuyer sur le questionnement éthique pour renforcer les régulations institutionnelles

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CONTENU DE LA FORMATION

Les références professionnelles

 La recommandation HAS « Le questionnement éthique dans les ESSMS », octobre 2010

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Les mouvements organisationnels

 La situation de crise institutionnelle

 L’enjeu des espaces de régulation

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Les différentes sources des normes et des valeurs

 Les champs spécifiques de l’éthique, de la morale, du droit, et de la déontologie et des bonnes pratiques

 La notion de responsabilité

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La mobilisation d’une organisation dans le questionnement éthique

 Les spécificités du questionnement éthique au service de l’amélioration des régulations
institutionnelles

 L’analyse des situations problèmes, la formulation des questions éthiques

Les dynamiques des groupes et les dynamiques institutionnelles

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DATES DE SESSION
Ensemble des dates pour cette formation :
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MODALITÉS D’ÉVALUATION

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas.

Un questionnaire d’évaluation est remis à chaque participant au terme de la formation.

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MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Basée sur une pédagogie participative, la formation alterne apports théoriques et méthodologiques, échanges de pratiques, exercices et mises en situation.

ACCESSIBILITÉ

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour toutes questions relatives aux conditions d’accessibilité de cette formation.

PUBLIC CONCERNÉ

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  • Cadres et professionnels des ESSMS

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Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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Stratégie & Pilotage, Management & Animation de projets, Gestion RH et Qualité des accompagnements & gestion des risques.
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LES AUTRES FORMATIONS DISPONIBLES

2 jours
Tarif :
Développer une démarche RSO fédératrice et joyeuse en ESSMS

Public concerné:

Directeurs et cadres en ESSMS, travailleurs sociaux, référents qualité, représentants du CVS.

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
3 jours
Tarif :
MENER UNE TRANSITION ÉCOLOGIQUE CRÉATIVE AU SEIN DES ESSMS
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs et cadres en ESSMS,
  • Travailleurs sociaux,
  • Représentants du CVS

Effectif : groupe limité à 15 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours
Tarif :
ORGANISER LA COORDINATION DES PARCOURS DES PERSONNES VULNÉRABLES ACCOMPAGNÉES SUR UN TERRITOIRE
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Directeurs adjoints,
  • Chefs de service.

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
Tarif :
2 540 €
DÉVELOPPER LES COOPÉRATIONS AVEC LES ACTEURS DE SON TERRITOIRE
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnelles des ESSMS

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
Tarif :
2 540 €
PRÉPARER LA (RE)NÉGOCIATION D’UN CPOM
Présentiel

Public concerné :

  • Administrateurs,
  • Directeurs générales,
  • Direction d’ESSMS,
  • Responsables de processus support (finances, RH, qualité)

Effectif : groupe limitée à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
Tarif :
ADAPTER SON ORGANISATION AUX NOUVELLES ORIENTATIONS EN MATIÈRE D’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres hiérarchiques et professionnels du secteur du handicap

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours
Tarif :
ORGANISER LE QUESTIONNEMENT ÉTHIQUE AU SEIN DE L’INSTITUTION
Présentiel

Public concerné :‍

  • Cadres et professionnels des ESSMS

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours
Tarif :
ACTUALISER SON PROJET ASSOCIATIF OU INSTITUTIONNEL
Présentiel

Public concerné :

  • Administrateurs
  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Usagers ou représentants dʼusagers

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +

LES AUTRES FORMATIONS DISPONIBLES

1 jour
Mettre en conformité le projet de service de son Service Autonomie à Domicile (SAD) et préparer l’évaluation
en présentiel

Public concerné : Direction, responsables de secteurs, référents qualité des SAD.

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Effectif : groupe limité à 12 personnes

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Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
1 jour
RESPECTER LES PRINCIPES DE BIENTRAITANCE ET LES DROITS DES PERSONNES ACCOMPAGNEES
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
2 jours
nous consulter
CO-CONSTRUIRE UN PROJET PERSONNALISE D'ACCOMPAGNEMENT
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

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Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
1 jour
ORGANISER LE SIGNALEMENT ET LE TRAITEMENT DES EVENEMENTS INDESIRABLES
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

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Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours
ORGANISER UNE AUTO-EVALUATION ET EN EXPLOITER LES RESULTATS
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres en ESSMS
  • Responsables qualité
  • Référents qualité

Effectif : groupe limité à 12 personnes‍

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EN SAVOIR +
3 jours (21h)
ACQUÉRIR LES CONNAISSANCES ESSENTIELLES POUR TRAVAILLER EN ESSMS
Présentiel

Public concerné :

  • Professionnels de terrain pas ou peu qualifiés

Effectif : groupe limité à 12 personnes

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EN SAVOIR +
1 jour (7h)
S’APPROPRIER LES RECOMMANDATIONS DE BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES (RBPP)​
Présentiel

Public concerné :

  • Professionnels exerçant en ESSMS
  • Cadres fonctionnels et hiérarchiques

Effectif : groupe limité à 12 personnes

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
ÉLABORER UN PROJET PERSONNALISÉ D’ACCOMPAGNEMENT SERAFIN COMPATIBLE
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

Effectif : groupe limitée à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
COORDONNER LES PARCOURS DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES
Présentiel

Public concerné :

  • Tous professionnels susceptibles d’élaborer ou de se voir confier la nouvelle fonction de coordinateur de parcours

Effectif : groupe limité à 12 personnes

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
ORGANISER UNE DÉMARCHE DE GESTION DES RISQUES EN ESSMS​
Présentiel

Public concerné :

    Cadres et professionnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Effectif : groupe limité à 12 personnes

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
DÉPLOYER UNE DÉMARCHE QUALITÉ EN ESSMS
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Effectif : groupe limitée à 12 personnes

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LES AUTRES FORMATIONS DISPONIBLES

1 jour
Intra :
INtEr :
Animer les espaces de participation des personnes accompagnées en mobilisant l’intelligence collective
présentiel

Public concerné :

  • Tous profils

Effectif : groupe limité à 12 personnes.

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EN SAVOIR +
1 Jour
Intra :
INtEr :
1 270 €
AMÉLIORER LA GESTION DU TEMPS DANS UNE ORGANISATION DE TRAVAIL : LEVIERS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS
Présentiel

Public concerné :

  • Tous profils

Effectif : groupe limité à 12 personnes.

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EN SAVOIR +
2 Jours
Intra :
INtEr :
ÉLABORER UN PROJET D’ÉTABLISSEMENT INTÉGRANT LES PRINCIPES DE LA DÉMARCHE « RAPT »
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres en ESSMS,
  • Représentants des équipes pluridisciplinaires.

Effectif : groupe limité à 12 personnes

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EN SAVOIR +
2 Jours
Intra :
INtEr :
ELABORER UN PROJET D’ETABLISSEMENT ENGAGEANT ET FEDERATEUR
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels,
  • Professionnels des équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques.

Effectif : groupe limité à 12 personnes

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EN SAVOIR +

LES AUTRES FORMATIONS DISPONIBLES

1 Jour
TARIF :
DEFINIR DES PRINCIPES ET DES REGLES DE FONCTIONNEMENT EN ESSMS ADAPTES AUX NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL ET DE COOPERATION
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres en ESSMS

Effectif : Groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
MANAGER LES DIFFERENTS TYPES DE PERSONNALITE
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Être volontaire pour participer à ce type d’approche

Effectif : groupe limité à 12 personnes

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EN SAVOIR +
6 Jours
TARIF :
REVISITER ENTRE PAIRS SA PRATIQUE MANAGÉRIALE : LES ATELIERS DU MANAGEMENT
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Être volontaire pour participer à ce type d’approche

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
INTÉGRER LA FONCTION DE COORDINATION DES PARCOURS DANS LES ORGANISATIONS SOCIALES ET MÉDICO-SOCIALES
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres de direction
  • Cadres intermédiaires
  • Responsables RH

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
RECRUTER ET INTÉGRER EFFICACEMENT SES NOUVEAUX COLLABORATEURS
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs généraux
  • Directeurs d’établissement
  • Responsables RH

Effectif : groupe limité de 12 personnes

Cette formation nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
2 540 €
METTRE EN ŒUVRE UNE POLITIQUE DE QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Responsables RH
  • Responsables qualité

Effectif : groupe limité à 12

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
MENER DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS UTILES
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Directeurs adjoints
  • Chefs de service
  • Cadres fonctionnels ayant à mener ces entretiens

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
2540 €
MOTIVER LES EQUIPES EN TRAVAIL SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Directeurs adjoints
  • Chefs de service

Effectif : groupe limité à 12 personnes

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EN SAVOIR +
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