QUALITÉ DES ACCOMPAGNEMENTS & GESTION DES RISQUES

CO-CONSTRUIRE UN PROJET PERSONNALISE D'ACCOMPAGNEMENT

Au-delà de son caractère obligatoire, la démarche d’élaboration du projet personnalisé, par la recherche de la participation active de la personne et la définition d’actions mises en oeuvre et évaluées régulièrement, est la garantie d’un accompagnement axé sur l’individualisation et le respect des attentes et besoins de la personne accompagnée. Cette formation apporte aux professionnels les repères fondamentaux de la démarche de construction du projet personnalisé et accompagne leur réflexion sur les modalités pratiques de mise en oeuvre des différentes étapes de ce processus

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2 jours
TARIF :
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CO-CONSTRUIRE UN PROJET PERSONNALISE D'ACCOMPAGNEMENT
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

‍

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

Élaborer un projet personnalisé conforme aux obligations légales et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles

Mettre en œuvre les différentes étapes de la démarche de personnalisation de l’accompagnement

Intégrer le principe de co-construction à chaque étape du projet personnalisé

CONTENU DE LA FORMATION

La démarche de personnalisation de l’accompagnement

Le cadre légal du projet personnalisé

Les recommandations de bonnes pratiques de la HAS en lien avec le projet personnalisé

Le principe de co-construction

Les étapes d’élaboration, de mie en œuvre et de suivi du projet personnalisé

‍

L’élaboration du projet personnalisé

Le rôle du référent projet personnalisé

La participation de la personne accompagnée

Les modalités d’association de l’entourage

Le recueil des attentes et des besoins

La définition des objectifs

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La mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé

La mobilisation de la personne accompagnée

Les modalités de communication autour du projet personnalisé

La mobilisation des acteurs autour du projet personnalisé

La création de partenariats utiles

‍

Le suivi et l’évaluation du projet personnalisé

La définition des critères d’évaluation

La co-évaluation du projet personnalisé

DATES DE SESSION
Ensemble des dates pour cette formation :
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MODALITÉS D’ÉVALUATION

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas. Un questionnaire d’évaluation est remis à chaque participant au terme de la formation.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Basée sur une pédagogie participative, la formation alterne apports théoriques et méthodologiques, échanges de pratiques, exercices et mises en situation.

ACCESSIBILITÉ

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour toutes questions relatives aux conditions d’accessibilité de cette formation.

PUBLIC CONCERNÉ

Professionnels et cadres du secteur social et médico-social

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Stratégie & Pilotage, Management & Animation de projets, Gestion RH et Qualité des accompagnements & gestion des risques.
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LES AUTRES FORMATIONS DISPONIBLES

2 jours
Tarif :
Développer une démarche RSO fédératrice et joyeuse en ESSMS

Public concerné:

Directeurs et cadres en ESSMS, travailleurs sociaux, référents qualité, représentants du CVS.

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
3 jours
Tarif :
MENER UNE TRANSITION ÉCOLOGIQUE CRÉATIVE AU SEIN DES ESSMS
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs et cadres en ESSMS,
  • Travailleurs sociaux,
  • Représentants du CVS

Effectif : groupe limité à 15 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours
Tarif :
ORGANISER LA COORDINATION DES PARCOURS DES PERSONNES VULNÉRABLES ACCOMPAGNÉES SUR UN TERRITOIRE
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Directeurs adjoints,
  • Chefs de service.

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
Tarif :
2 540 €
DÉVELOPPER LES COOPÉRATIONS AVEC LES ACTEURS DE SON TERRITOIRE
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnelles des ESSMS

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
Tarif :
2 540 €
PRÉPARER LA (RE)NÉGOCIATION D’UN CPOM
Présentiel

Public concerné :

  • Administrateurs,
  • Directeurs générales,
  • Direction d’ESSMS,
  • Responsables de processus support (finances, RH, qualité)

Effectif : groupe limitée à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

‍

EN SAVOIR +
2 Jours
Tarif :
ADAPTER SON ORGANISATION AUX NOUVELLES ORIENTATIONS EN MATIÈRE D’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres hiérarchiques et professionnels du secteur du handicap

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

‍

EN SAVOIR +
2 jours
Tarif :
ORGANISER LE QUESTIONNEMENT ÉTHIQUE AU SEIN DE L’INSTITUTION
Présentiel

Public concerné :‍

  • Cadres et professionnels des ESSMS

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours
Tarif :
ACTUALISER SON PROJET ASSOCIATIF OU INSTITUTIONNEL
Présentiel

Public concerné :

  • Administrateurs
  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Usagers ou représentants dʼusagers

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +

LES AUTRES FORMATIONS DISPONIBLES

2 jours
SENSIBILISATION DES ÉQUIPES DES ESSMS AUX QUESTIONNEMENTS ÉTHIQUES
en présentiel

Effectif : groupe limité à 12 personnes

‍

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
1 jour
RESPECTER LES PRINCIPES DE BIENTRAITANCE ET LES DROITS DES PERSONNES ACCOMPAGNEES
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
2 jours
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CO-CONSTRUIRE UN PROJET PERSONNALISE D'ACCOMPAGNEMENT
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

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Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
1 jour
ORGANISER LE SIGNALEMENT ET LE TRAITEMENT DES EVENEMENTS INDESIRABLES
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

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Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours
ORGANISER UNE AUTO-EVALUATION ET EN EXPLOITER LES RESULTATS
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres en ESSMS
  • Responsables qualité
  • Référents qualité

Effectif : groupe limité à 12 personnes‍

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

EN SAVOIR +
3 jours (21h)
ACQUÉRIR LES CONNAISSANCES ESSENTIELLES POUR TRAVAILLER EN ESSMS
Présentiel

Public concerné :

  • Professionnels de terrain pas ou peu qualifiés

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
1 jour (7h)
S’APPROPRIER LES RECOMMANDATIONS DE BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES (RBPP)​
Présentiel

Public concerné :

  • Professionnels exerçant en ESSMS
  • Cadres fonctionnels et hiérarchiques

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
ÉLABORER UN PROJET PERSONNALISÉ D’ACCOMPAGNEMENT SERAFIN COMPATIBLE
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

Effectif : groupe limitée à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
COORDONNER LES PARCOURS DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES
Présentiel

Public concerné :

  • Tous professionnels susceptibles d’élaborer ou de se voir confier la nouvelle fonction de coordinateur de parcours

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
ORGANISER UNE DÉMARCHE DE GESTION DES RISQUES EN ESSMS​
Présentiel

Public concerné :

    Cadres et professionnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
DÉPLOYER UNE DÉMARCHE QUALITÉ EN ESSMS
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Effectif : groupe limitée à 12 personnes

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EN SAVOIR +

LES AUTRES FORMATIONS DISPONIBLES

1 jour
Intra :
INtEr :
Animer les espaces de participation des personnes accompagnées en mobilisant l’intelligence collective
présentiel

Public concerné :

  • Tous profils

Effectif : groupe limité à 12 personnes.

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EN SAVOIR +
1 Jour
Intra :
INtEr :
1 270 €
AMÉLIORER LA GESTION DU TEMPS DANS UNE ORGANISATION DE TRAVAIL : LEVIERS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS
Présentiel

Public concerné :

  • Tous profils

Effectif : groupe limité à 12 personnes.

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EN SAVOIR +
2 Jours
Intra :
INtEr :
ÉLABORER UN PROJET D’ÉTABLISSEMENT INTÉGRANT LES PRINCIPES DE LA DÉMARCHE « RAPT »
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres en ESSMS,
  • Représentants des équipes pluridisciplinaires.

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
Intra :
INtEr :
ELABORER UN PROJET D’ETABLISSEMENT ENGAGEANT ET FEDERATEUR
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels,
  • Professionnels des équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques.

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +

LES AUTRES FORMATIONS DISPONIBLES

1 Jour
TARIF :
DEFINIR DES PRINCIPES ET DES REGLES DE FONCTIONNEMENT EN ESSMS ADAPTES AUX NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL ET DE COOPERATION
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres en ESSMS

Effectif : Groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
MANAGER LES DIFFERENTS TYPES DE PERSONNALITE
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Être volontaire pour participer à ce type d’approche

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
6 Jours
TARIF :
REVISITER ENTRE PAIRS SA PRATIQUE MANAGÉRIALE : LES ATELIERS DU MANAGEMENT
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Être volontaire pour participer à ce type d’approche

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
INTÉGRER LA FONCTION DE COORDINATION DES PARCOURS DANS LES ORGANISATIONS SOCIALES ET MÉDICO-SOCIALES
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres de direction
  • Cadres intermédiaires
  • Responsables RH

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
RECRUTER ET INTÉGRER EFFICACEMENT SES NOUVEAUX COLLABORATEURS
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs généraux
  • Directeurs d’établissement
  • Responsables RH

Effectif : groupe limité de 12 personnes

Cette formation nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
2 540 €
METTRE EN ŒUVRE UNE POLITIQUE DE QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Responsables RH
  • Responsables qualité

Effectif : groupe limité à 12

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
MENER DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS UTILES
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Directeurs adjoints
  • Chefs de service
  • Cadres fonctionnels ayant à mener ces entretiens

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
2540 €
MOTIVER LES EQUIPES EN TRAVAIL SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Directeurs adjoints
  • Chefs de service

Effectif : groupe limité à 12 personnes

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EN SAVOIR +
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