MANAGEMENT & GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

DEFINIR DES PRINCIPES ET DES REGLES DE FONCTIONNEMENT EN ESSMS ADAPTES AUX NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL ET DE COOPERATION

Il n’aura échappé à personne qu’au cours des dernières années le monde du travail a connu des transformations d’une ampleur et à rythme peut-être sans précédent dans l’histoire. Bien entendu, il y eu la période de crise sanitaire mondiale et ses répercussions. Il y a aussi eu une évolution dans de nombreux pays du rapport au travail. Cohabite dans les organisations des individus avec des repères et des attentes multiples. L’introduction massive à certains postes du travail à distance (échanges avec les partenaires, suivi des publics) et le recours durable au télétravail (fonctions supports, parfois d’encadrement) ont modifié les modes de communication et de coopération. Les organisations doivent faire évoluer leur fonctionnement et définir de nouveaux repères adaptés à ce nouveau contexte. Cette formation s’attache à présenter les évolutions récentes et en cours dans les modes de travail et doter les participants de repères pour faire évoluer dans leur pratique et leur structure les principes et les règles souvent encore en vigueur mais dépassées.

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1 Jour
TARIF :
1 270€
DEFINIR DES PRINCIPES ET DES REGLES DE FONCTIONNEMENT EN ESSMS ADAPTES AUX NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL ET DE COOPERATION
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres en ESSMS

Effectif : Groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

Identifier les transformations techniques, sociales et environnementales impactant le monde du travail

Connaître les leviers d’adaptation du travail individuel et collectifs

Identifier les transformations techniques, sociales et environnementales impactant le monde du travail

CONTENU DE LA FORMATION

L’accélération des transformations dans les modèles d’organisation

D’un modèle pyramidal à un modèle circulaire

Les pratiques de communication et de coopération avec les différents acteurs (publics,partenaires, professionnels)

L’évolution des aspirations des jeunes et moins jeunes professionnels

‍

L’évaluation du mode de fonctionnement et des pratiques de communication

La qualité des espaces de travail collectif

La complémentarité des différentes modes de travail (sur site, à distance, en télétravail)

Les outils de communication et de coopération dans l’organisation

‍

La prise en compte des impératifs de fonctionnement et des aspirations personnelles

Concilier les attentes des professionnels et de l’organisation

Adapter les règles collectives au nouvel environnement de travail

Accompagner les changements de repères au sein d’un groupe aux attentes multiples

DATES DE SESSION
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MODALITÉS D’ÉVALUATION

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas. Un questionnaire d’évaluation est remis à chaque participant au terme de la formation.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Basée sur une pédagogie participative, la formation alterne apports théoriques et méthodologiques, échanges de pratiques, exercices et mises en situation.

ACCESSIBILITÉ

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour toutes questions relatives aux conditions d’accessibilité de cette formation.

PUBLIC CONCERNÉ

Cadres en ESSMS

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Stratégie & Pilotage, Management & Animation de projets, Gestion RH et Qualité des accompagnements & gestion des risques.
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LES AUTRES FORMATIONS DISPONIBLES

3 jours
Tarif :
3 810 €
MENER UNE TRANSITION ÉCOLOGIQUE CRÉATIVE AU SEIN DES ESSMS
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs et cadres en ESSMS,
  • Travailleurs sociaux,
  • Représentants du CVC.

Effectif : groupe limité à 15 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

‍

EN SAVOIR +
3h30min
Tarif :
635 €
COMPRENDRE LES INTÉRÊTS POUR UN ESSMS DE MENER UNE TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Classe à distance

Public concerné :

  • Directeurs et cadres en ESSMS,
  • Travailleurs sociaux.

Effectif : groupe de 6 à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

‍

EN SAVOIR +
2 jours
Tarif :
2 540 €
ORGANISER LA COORDINATION DES PARCOURS DES PERSONNES VULNÉRABLES ACCOMPAGNÉES SUR UN TERRITOIRE
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Directeurs adjoints,
  • Chefs de service.

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

‍

EN SAVOIR +
2 Jours
Tarif :
2 540 €
DÉVELOPPER LES COOPÉRATIONS AVEC LES ACTEURS DE SON TERRITOIRE
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnelles des ESSMS

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

‍

EN SAVOIR +
2 Jours
Tarif :
2 540 €
PRÉPARER LA (RE)NÉGOCIATION D’UN CPOM
Présentiel

Public concerné :

  • Administrateurs,
  • Directeurs générales,
  • Direction d’ESSMS,
  • Responsables de processus support (finances, RH, qualité)

Effectif : groupe limitée à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

‍

EN SAVOIR +
2 Jours
Tarif :
2540 €
ADAPTER SON ORGANISATION AUX NOUVELLES ORIENTATIONS EN MATIÈRE D’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres hiérarchiques et professionnels du secteur du handicap

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

‍

EN SAVOIR +
2 jours
Tarif :
2540 €
ORGANISER LE QUESTIONNEMENT ÉTHIQUE AU SEIN DE L’INSTITUTION
Présentiel

Public concerné :‍

  • Cadres et professionnels des ESSMS

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

‍

EN SAVOIR +
2 jours
Tarif :
2540 €
ACTUALISER SON PROJET ASSOCIATIF OU INSTITUTIONNEL
Présentiel

Public concerné :

  • Administrateurs
  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Usagers ou représentants dʼusagers

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

‍

EN SAVOIR +
2 jours
Tarif :
2540 €
CONCEVOIR UNE PLATEFORME DE PRESTATIONS
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs,
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels,
  • Coordinateurs,
  • Travailleurs sociaux destinés à assumer les fonctions de coordination des parcours de vie.

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +

LES AUTRES FORMATIONS DISPONIBLES

1 jour
2 170€
RESPECTER LES PRINCIPES DE BIENTRAITANCE ET LES DROITS DES PERSONNES ACCOMPAGNEES
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
2 jours
2 540€
ELABORER UN PROJET PERSONNALISE D'ACCOMPAGNEMENT EVALUBALE
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

‍

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
1 jour
1 270€
ORGANISER LE SIGNALEMENT ET LE TRAITEMENT DES EVENEMENTS INDESIRABLES
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

‍

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours
2 540€
ORGANISER UNE AUTO-EVALUATION ET EN EXPLOITER LES RESULTATS
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres en ESSMS
  • Responsables qualité
  • Référents qualité

Effectif : groupe limité à 12 personnes‍

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

EN SAVOIR +
3 jours (21h)
3 810 €
ACQUÉRIR LES CONNAISSANCES DE BASE POUR TRAVAILLER EN ESSMS
Présentiel

Public concerné :

  • Professionnels de terrain pas ou peu qualifiés

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

‍

EN SAVOIR +
1 jour (7h)
1 270 €
S’APPROPRIER LES RECOMMANDATIONS DE BONNES PRATIQUES PROFESSIONNELLES (RBPP)​
Présentiel

Public concerné :

  • Professionnels exerçant en ESSMS
  • Cadres fonctionnels et hiérarchiques

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

‍

EN SAVOIR +
2 jours (14h)
2 540 €
RENFORCER LA PARTICIPATION DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES AU SEIN DES ESSMS​
Présentiel

Public concerné :

  • Professionnels des ESSMS

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
2 540 €
ÉLABORER UN PROJET PERSONNALISÉ D’ACCOMPAGNEMENT SERAFIN COMPATIBLE
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des ESSMS

Effectif : groupe limitée à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
2 500 €
ÉLABORER UN PROJET PERSONNALISÉ D’ACCOMPAGNEMENT ÉVALUABLE
Présentiel

Public concerné :

  • Professionnels et cadres du secteur social et médico-social

Effectif : groupe limitée à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
2 540 €
COORDONNER LES PARCOURS DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES
Présentiel

Public concerné :

  • Tous professionnels susceptibles d’élaborer ou de se voir confier la nouvelle fonction de coordinateur de parcours

Effectif : groupe limité à 12 personnes

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
2 540 €
ORGANISER UNE DÉMARCHE DE GESTION DES RISQUES EN ESSMS​
Présentiel

Public concerné :

    Cadres et professionnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 jours (14h)
2 540 €
DÉPLOYER UNE DÉMARCHE QUALITÉ EN ESSMS
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres et professionnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Effectif : groupe limitée à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +

LES AUTRES FORMATIONS DISPONIBLES

2 Jours
Intra :
INtEr :
2 540 €
MAÎTRISER LES DIFFÉRENTS FORMATS DE L’ANIMATION DE GROUPE
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Coordinateur d’équipes et de projets

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
1 Jour
Intra :
INtEr :
1 270 €
AMÉLIORER LA GESTION DU TEMPS DANS UNE ORGANISATION DE TRAVAIL : LEVIERS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS
Présentiel

Public concerné :

  • Tous profils

Effectif : groupe limité à 12 personnes.

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
Intra :
INtEr :
2 540 €
ÉLABORER UN PROJET D’ÉTABLISSEMENT INTÉGRANT LES PRINCIPES DE LA DÉMARCHE « RAPT »
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres en ESSMS,
  • Représentants des équipes pluridisciplinaires.

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
Intra :
INtEr :
2 540 €
ELABORER UN PROJET D’ETABLISSEMENT ENGAGEANT ET FEDERATEUR
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels,
  • Professionnels des équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques.

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +

LES AUTRES FORMATIONS DISPONIBLES

1 Jour
TARIF :
1 270€
DEFINIR DES PRINCIPES ET DES REGLES DE FONCTIONNEMENT EN ESSMS ADAPTES AUX NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL ET DE COOPERATION
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres en ESSMS

Effectif : Groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
2 540€
DEVELOPPER L'ATTRACTIVITE DES POSTES PAR UN MANAGEMENT FONDE SUR LE SENS DE L'ACTION
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques

Effectif : groupe limité à 12 personnes.

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
2 540€
MANAGER LES DIFFERENTS TYPES DE PERSONNALITE
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Être volontaire pour participer à ce type d’approche

Effectif : groupe limité à 12 personnes

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EN SAVOIR +
6 Jours
TARIF :
7 620 €
REVISITER ENTRE PAIRS SA PRATIQUE MANAGÉRIALE : LES ATELIERS DU MANAGEMENT
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Être volontaire pour participer à ce type d’approche

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
2 540 €
INTÉGRER LA FONCTION DE COORDINATION DES PARCOURS DANS LES ORGANISATIONS SOCIALES ET MÉDICO-SOCIALES
Présentiel

Public concerné :

  • Cadres de direction
  • Cadres intermédiaires
  • Responsables RH

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
2 540 €
RECRUTER ET INTÉGRER EFFICACEMENT SES NOUVEAUX COLLABORATEURS
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs généraux
  • Directeurs d’établissement
  • Responsables RH

Effectif : groupe limité de 12 personnes

Cette formation nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
2 540 €
METTRE EN ŒUVRE UNE POLITIQUE DE QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Responsables RH
  • Responsables qualité

Effectif : groupe limité à 12

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
2540 €
MENER DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS UTILES
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Directeurs adjoints
  • Chefs de service
  • Cadres fonctionnels ayant à mener ces entretiens

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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EN SAVOIR +
2 Jours
TARIF :
2540 €
MOTIVER LES EQUIPES EN TRAVAIL SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
Présentiel

Public concerné :

  • Directeurs
  • Directeurs adjoints
  • Chefs de service

Effectif : groupe limité à 12 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

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