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RESPONSABLE QUALITE (H/F) à 1,00 ETP, en CDI, CCN66, classe 2, niveau 1-POSTE POURVU

Responsable Qualité (H/F) à 1,00 ETP, en CDI, CCN66, classe 2, niveau 1

missions

A compter du 1er avril 2021. Poste basé au siège de l’association CPRH à Saint Thibault les Vignes (77).

Sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable Qualité anime et coordonne les activités d’évaluation et de démarche qualité, participe au développement des projets de création, transformation, extension des établissements et services. Il assure le pilotage de la démarche qualité et contribue à la mise en œuvre ou à la coordination des projets pour l’ensemble des établissements et services de l’Association.

détails de l’offre

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général, travaille en étroite collaboration avec les Chefs de Départements.

Appui technique et méthodologique des Chefs de Départements dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité et de nouveaux projets.

Coordonne la réalisation et l’analyse des résultats des évaluations internes et externes.

Construit des indicateurs et élabore des tableaux de bord de suivi de la qualité.

Assure une veille juridique et technique dans les domaines de l’évaluation, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité mais aussi dans le cadre de l’évolution des politiques sociales.

Élabore, met à jour, veille à la mise en application des procédures d’admission, d’accueil et d’accompagnement des personnes accueillies.

Organise la mesure de la satisfaction des personnes accueillies, analyse les questionnaires et met en place des actions correctives.

Poste évolutif.

diplômes & Compétences

Homme ou Femme

Titulaire d’un Bac + 2 minimum

Polyvalence et adaptabilité

Expérience significative dans le domaine de la gestion d’une démarche qualité

Maitrise des outils Office (Excel, Word) indispensable

Connaissance du Secteur Social et Médico-Social exigée

En savoir plus sur l’association

Le projet associatif « 2018- 2022 » est le résultat d’un travail collectif qui a permis d’associer différentes instances de l’association « CPRH » et notamment le Conseil d’Administration et la direction générale. Ce travail est apparu comme une nécessité. Le contexte institutionnel en mutation (évolution des politiques publiques, regroupement ou fusion d’organismes gestionnaires…), est générateur de questionnements multiples de la part notamment des usagers et des professionnels. L’Association se doit évidemment d’y apporter des réponses précises.

Le précédent projet associatif avait un aspect fondateur. Il a permis notamment d’asseoir les valeurs et les principes qui inspirent dorénavant nos actions auprès des personnes en situation de handicap. Ce projet notamment irradie largement l’écriture des projets des établissements et services. Mais la nouvelle donne aujourd’hui implique que l’association « CPRH » s’engage plus avant dans la définition de ses priorités.

type de contrat

CDI Temps plein
35 heures

Poste à pourvoir : le 1er Avril 2021
Date limite de dépôt de candidature : le 1er février 2021

rémunération

Non communiqué

Sujet à aborder avec le directeur des ressources humaines ou l’équipe de recrutement.

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Un Responsable Qualité (H/F) à 1,00 ETP, en CDI, CCN66, classe 2, niveau 1

A compter du 1er avril 2021. Poste basé au siège de l’association CPRH à Saint Thibault les Vignes (77)
Sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable Qualité anime et coordonne les activités d’évaluation et de démarche qualité, participe au développement des projets de création, transformation, extension des établissements et services.

Il assure le pilotage de la démarche qualité et contribue à la mise en œuvre ou à la coordination des projets pour l’ensemble des établissements et services de l’Association.


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POSTE POURVU | DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) CDI

Sous la responsabilité de la direction générale de l’association et en coopération avec les directeurs(trices) des établissements et des services, vous avez pour mission d’assurer l’organisation administrative, budgétaire, comptable ainsi que la gestion des moyens mutualisés de l’Association.

Avec l’équipe du service (4 comptables), que vous encadrez et coordonnez, vous assurerez notamment :

  • • La gestion comptable et fiscale, la gestion de trésorerie
  • • La gestion budgétaire et contrôle de gestion
  • • L’appui à la direction générale
  • • Gestion des Moyens Généraux


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DIRECTEUR DEVELOPPEMENT ET QUALITE (H/F) CDI – POSTE CADRE CLASSE 1 NIVEAU 1 DE LA CC66

Sous l’autorité du Directeur général et en collaboration étroite avec un Directeur Administratif et Financier et des Systèmes d’Information, une Responsable des Ressources Humaines et de la Sécurité, un Responsable Habitat, et l’équipe du siège, vous conduirez avec 7 Responsables opérationnels et 9 coordinateurs le développement des activités et projets des services ainsi que la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’association.

A ce titre, vous êtes membre de la direction de l’association. Vous supervisez, fédérez et êtes responsable des activités sociales de l’association.


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