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L’Association Tutélaire des Majeurs Protégés du Var (ATMP du VAR) est une association sans but lucratif composée d’une quarantaine de salariés. Elle gère le service Mandataire judiciaire à la Protection des Majeurs (anciennement service de tutelle)
Sous l’autorité du Directeur Général, en lien avec deux Gestionnaires et l’équipe du siège, le-a Directeur-trice Ressources Humaines a les missions principales suivantes :
Sous l’autorité de la Direction Générale et par délégation de la Présidence, le (la) Responsable de Ressources Humaines exerce les missions suivantes :
Contribution aux « fonctions supports » exercées par le siège social associatif dans une logique de service auprès des structures de l’association et d’expertise auprès du Conseil D’Administration.
POSTE POURVU
Sous l’autorité du Directeur général et en collaboration étroite avec un Directeur Administratif et Financier et des Systèmes d’Information, une Responsable des Ressources Humaines et de la Sécurité, un Responsable Habitat, et l’équipe du siège, vous conduirez avec 7 Responsables opérationnels et 9 coordinateurs le développement des activités et projets des services ainsi que la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’association.
A compter du 1er avril 2021. Poste basé au siège de l’association CPRH à Saint Thibault les Vignes (77)
Sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable Qualité anime et coordonne les activités d’évaluation et de démarche qualité, participe au développement des projets de création, transformation, extension des établissements et services. Il assure le pilotage de la démarche qualité et contribue à la mise en œuvre ou à la coordination des projets pour l’ensemble des établissements et services de l’Association.
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