Spécialiste de l’évaluation, du conseil et de la formation
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Sous l’autorité du Directeur Général, en lien avec deux Gestionnaires et l’équipe du siège, le-a Directeur-trice Ressources Humaines a les missions principales suivantes :
Sous la responsabilité de la direction générale de l’association et en coopération avec les directeurs(trices) des établissements et des services, vous avez pour mission d’assurer l’organisation administrative, budgétaire, comptable ainsi que la gestion des moyens mutualisés de l’Association.
Avec l’équipe du service (4 comptables), que vous encadrez et coordonnez …
Sous l’autorité de la Direction Générale et par délégation de la Présidence, le (la) Responsable de Ressources Humaines exerce les missions suivantes :
Contribution aux « fonctions supports » exercées par le siège social associatif dans une logique de service auprès des structures de l’association et d’expertise auprès du Conseil D’Administration.
POSTE POURVU
L’ATPC œuvre pour l’épanouissement de l’usager en assurant la protection de sa personne et de ses biens, pour la satisfaction de ses besoins matériels et psychologiques dans le respect de ses droits juridiques, sociaux et moraux. Ses activités permettent d’assurer un accompagnement personnalisé de l’usager, de reconnaitre les droits et devoirs de la famille et de l’usager, de développer soutien, accueil et conseil auprès des familles, et ainsi de favoriser l’autonomie et l’adaptation à la vie actuelle de la personne.
POSTE POURVU
Sous l’autorité du Directeur général et en collaboration étroite avec un Directeur Administratif et Financier et des Systèmes d’Information, une Responsable des Ressources Humaines et de la Sécurité, un Responsable Habitat, et l’équipe du siège, vous conduirez avec 7 Responsables opérationnels et 9 coordinateurs le développement des activités et projets des services ainsi que la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’association.
A compter du 1er avril 2021. Poste basé au siège de l’association CPRH à Saint Thibault les Vignes (77)
Sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable Qualité anime et coordonne les activités d’évaluation et de démarche qualité, participe au développement des projets de création, transformation, extension des établissements et services. Il assure le pilotage de la démarche qualité et contribue à la mise en œuvre ou à la coordination des projets pour l’ensemble des établissements et services de l’Association.
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