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Mener une transition écologique créative au sein des ESSMS

enjeux

La crise environnementale met à jour les besoins de nouvelles solidarités (migrations climatiques, catastrophes naturelles, vulnérabilité de santé, précarité énergétique…) et interroge nos pratiques en accompagnement social.

Comment, à partir de cette nécessité, créer de l’innovation pour la structure sociale, ou médico-sociale ?

Comment, répondre aux exigences règlementaires mais aussi, comment, avec les personnes accompagnées, promouvoir une participation, une dynamique de prise de citoyenneté, au service de cette cause et du développement de leur pouvoir d’agir ?

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3 jour (21h)

3 750 €

Mener une transition écologique créative au sein des ESSMS

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  Classe à distance

Public concerné :

  • Directeurs et cadres en ESSMS,
  • Travailleurs sociaux,
  • Représentants du CVC.

 

Effectif : groupe limité à 15 personnes

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

objectifs de la formation

A lʼissue de la formation les participants seront capables de :

Se doter d‘une culture générale sur la crise environnementale

Connaître les acteurs (agence ou fédération ressources) en appui aux ESSMS, sur cette thématique

Agir collectivement pour la transition écologique

contenu de la formation

Mettre du sens face aux multiples informations entendues sur la crise environnementale

  Les grands enjeux

  Les concepts-clés

  Les acteurs et grands rendez-vous internationaux

Comprendre les liens entre inégalités sociales et crise environnementale

  Rapports sociaux de territoire en France et à l’international

  L’émergence de nouveaux besoins de  solidarité

  Les nouveaux droits

Identifier des pistes d’actions pour son institution/structure et ses salariés

  Quel écosystème interne à l’ESSMS ? Quelles actions obligatoires ? Quelles actions possibles ?

  Quelles agences et fédérations ressources sur lesquelles s’appuyer pour agir et suivre les exigences règlementaires ?

 Bourse aux idées

Formuler un plan d’action pour lutter contre de dérèglement écologique comme facteur de mobilisation et d’accompagnement des personnes

  Échanges et visionnages de films inspirants

  En groupe, accompagnement à la  méthodologie de projet et à la rédaction d’un plan d‘actions sur le thème choisi par chaque groupe.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas.

Un questionnaire d’évaluation est remis à chaque participant au terme de la formation.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Basée sur une pédagogie participative, la formation alterne apports théoriques et méthodologiques, échanges de pratiques, exercices et mises en situation.

ACCESSIBILITÉ

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour toutes questions relatives aux conditions d’accessibilité de cette formation.

public concerné

  • Directeurs et cadres en ESSMS,
  • Travailleurs sociaux,
  • Représentants du CVC.

 

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

dates de session

Ensemble des dates pour cette formation :

lyon

11 mai 2023

(matinée – 160 €)
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74 rue Maurice Flandin
69003 LYON
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12 octobre 2023

(1er journée – 160 €)
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SUR mesure
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nos indicateurs de réussite

Dernière mise à jour des données : Septembre 2022

Taux de satisfaction des stagiaires
Satisfaits 92.84%
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Stagiaires formés
Taux d'atteinte des objectifs pédagogiques
Objectifs atteints 89.47%

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