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Qualité des accompagnements
& gestion des risques

La nature des missions de soutien et d’accompagnement des plus fragiles confiées aux ESSMS enjoint les acteurs à s’engager fortement dans une démarche d’amélioration continue et de prévention des risques. Ces démarches pour être durables et efficaces doivent veiller à préserver des équilibres instables (satisfaction des bénéficiaires, respect des normes en vigueur, qualité de vie professionnelle, performance et efficience…).

La qualité des activités et des prestations nécessite une maîtrise par les organisations des méthodes de la démarche qualité. Les professionnels doivent appliquer les pratiques de référence dans leur fonction et actualiser régulièrement leurs connaissances.

 

Formations au catalogue sur cette thématique :

  • Se préparer aux nouvelles évaluations des ESSMS
  • Déployer une démarche qualité en ESSMS
  • Organiser une démarche de gestion des risques en ESSMS
  • Coordonner les parcours des personnes accompagnées
  • Elaborer un projet personnalisé d’accompagnement évaluable
  • Elaborer un projet personnalisé d’accompagnement Serafin compatible
  • Renforcer la participation des personnes accompagnées au sin des ESSMS
  • S’approprier les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP)
  • Acquérir les essentiels pour travailler en ESSMS
La réforme de l’évaluation de la qualité des activités et des prestations des ESSMS confiée à la Haute Autorité de Santé reconfigure une partie des visées…

La mise en place des « plans d’accompagnement globaux » comme alternative à l’orientation simple vers un établissement ou un service, la volonté d’inclusion des nouvelles politiques publiques et

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Voici l’ensemble de nos formations professionnelles classées par catégories :

Stratégie & Pilotage / Management & Gestion des ressources humaines  / Elaboration & Animation de projets / Qualité des accompagnements & Gestion des risques.

La prochaine formation

14 et 15 février 2023

lyon


Le nouveau dispositif d’évaluation de la qualité porte comme objectif de valoriser les démarches mises en œuvre par les ESSMS pour améliorer la qualité d’accompagnement, dans le cadre d’une approche centrée sur la personne et le respect de ses droits. Il impose un rythme, un référentiel national et des méthodes à l’ensemble des acteurs.

Cette formation donne les éléments de compréhension du nouveau dispositif pour en appréhender les enjeux et identifier les ajustements devant être apportés dans les démarches d’évaluation et d’amélioration de la qualité, notamment pour satisfaire aux 18 impératifs du
référentiel national.

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2 Jours

680 €

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Présentiel

Public concerné :

  • Administrateurs
  • Directeurs
  • Cadres hiérarchiques et fonctionnels
  • Usagers ou représentants dʼusagers

 

Pré-requis : aucun

nos atouts

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

les formations disponibles

2 jours (14h)

2 500 €

Le nouveau dispositif d’évaluation de la qualité porte comme objectif de valoriser les démarches mises en œuvre par les ESSMS pour améliorer la qualité d’accompagnement, dans le cadre d’une approche centrée sur la personne et le…

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2 jours (14h)

2 500 €

Le nouveau dispositif d’évaluation des ESSMS et notamment l’objectif 3.10 du référentiel national d’évaluation de la qualité, renforcent les attendus en matière de démarche d’amélioration continue. Il invite à définir une stratégie et à structurer une démarche dans ce domaine….

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Les risques sont indissociables de toute activité humaine. Les enjeux en la matière sont particulièrement présents dans les structures sociales et médico-sociales. Le nouveau dispositif d’évaluation des ESSMS et notamment les objectifs 3.11 à 3.14 du référentiel national d’évaluation…

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2 jours (14h)

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L’évolution des politiques publiques invite les organismes gestionnaires à proposer aux personnes accompagnées des parcours personnalisés inclusifs, adaptés à leurs besoins et projet de vie. La coordination de ces parcours nécessite, pour les…

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Le nouveau dispositif d’évaluation des ESSMS et notamment l’objectif 3.10 du référentiel national d’évaluation de la qualité, renforcent les attendus en matière de démarche d’amélioration continue. Il invite à définir une stratégie et à structurer une démarche dans ce domaine….

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Les orientations des politiques publiques dans le champ du handicap impulsent une nouvelle approche de l’accompagnement, visant à davantage de réactivité, de modularité et de pertinence dans la réponse, d’optimisation dans la coordination des…

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La participation est un droit fondamental des personnes accueillies dans les établissements et services. Celui-ci est structuré en différents points par la réglementation et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles…

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1 jour (7h)

1 250 €

La qualité de l’accompagnement proposé aux personnes accueillies au sein des services et des établissements nécessite la mise en œuvre des pratiques professionnelles de référence. Une simple mise à disposition des documents diffusés par la Haute Autorité de Santé s’avère souvent…

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3 jours (21h)

3 750 €

Les ESSMS sont confrontés à des difficultés de recrutement sans précédent entrainant de nombreuses vacances de postes « de terrain ». Cette situation favorise la dégradation de la qualité des accompagnements et des conditions de travail des professionnels.

Les ESSMS peuvent alors avoir recours au…

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nos publications

L’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel sont deux outils essentiels du management des ressources humaines. Si le premier est facultatif, le second, introduit en 2014 et réformé par la loi Avenir...

Auteurs : Date de parution :
CHARLEUX François, JOUVE Sylvain 30 Octobre 2019

La démarche « Une réponse accompagnée pour tous » (RAPT) découle de la réforme de la politique du handicap issue des préconisations du rapport Piveteau « Zéro sans solution », l’objectif étant de proposer une réponse individualisée à chaque personne dont la situation le nécessite...

Auteurs : Date de parution :
CHARLEUX François, JOUVE Sylvain 24 Octobre 2018

Pour réussir l'évaluation interne de votre établissement ou service social ou médico-social, vous devez maîtriser de nouvelles techniques, qu'il s'agisse d'apprécier l'adéquation des objectifs du projet d'établissement aux besoins des usagers, d'évaluer le degré de conformité des pratiques aux recommandations ...

Auteur : Date de parution :
CHARLEUX François 17 Juin 2010
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